O setor de logística é muito dinâmico e existem muitas possibilidades de atuação. E para os jovens que estão no início de sua carreira profissional, enfrentam uma série de desafios que podem ser desconcertantes e exigentes.
Essas dificuldades podem variar de profissional para profissional. Digo aos meus alunos: "É essencial entender esses desafios para identificar quais deles estão dificultando o seu próprio desenvolvimento profissional e criar uma estratégia para superá-los".
Se o seu objetivo é alcançar o sucesso no setor de logística ou em qualquer outro setor, abaixo menciono as 10 principais dificuldades que você poderá encontrar no início da jornada.
10º Falta de experiência prática:
A ausência de experiência anterior pode dificultar a obtenção do primeiro emprego formal. Muitos empregadores procuram candidatos com algum histórico de trabalho.
É um fato que muitos jovens podem não ter experiência anterior na área de logística, então como superar esse obstáculo?
A prática certamente atrai os olhos dos empregadores, mas o conhecimento e as habilidades pessoais também fazem a diferença. Entender qual é o seu perfil profissional e a área em que realmente deseja atuar no setor de logística coloca você em destaque, uma vez que saberá como enfatizar suas melhores habilidades e argumentar sobre os processos logísticos nos quais deseja atuar.
9º Falta de conhecimento específico:
A logística envolve conceitos e ferramentas específicas, e os jovens que estão iniciando a jornada profissional podem não estar familiarizados com eles.
O maior erro que um profissional de logística pode cometer é querer entender todos os processos logísticos existentes, suprimentos, produção, distribuição e muitos outros... se fizer isso, perderá a direção de sua carreira, e seu conhecimento se tornará cada vez mais raso; saberá um pouco de cada área.
É crucial aprender e se aprofundar em uma área específica da logística. Isso fará de você um profissional com conhecimento específico, pronto para entregar os resultados de que você realmente precisa.
8º Networking limitado:
A construção de uma rede profissional é vital para avançar na carreira, mas pode ser desafiador para os jovens que ainda não têm uma base estabelecida de contatos.
Aqui, o interessante é que você participe de eventos, feiras ou conferências relacionados ao setor de logística, ou ainda, voluntarie-se para projetos ou eventos relacionados à sua futura área de atuação. É uma maneira de conhecer pessoas e adquirir experiência. Ah! Não esqueça de usar as redes sociais com objetivos profissionais, mantenha seu perfil atualizado e conecte-se com colegas, professores e outros profissionais relevantes.
7º Entender as oportunidades de carreira:
A logística oferece uma variedade de caminhos de carreira, desde o gerenciamento de estoque até a distribuição. Jovens profissionais podem se sentir perdidos ao tentar determinar qual é o melhor para eles.
Talvez este seja um desafio unânime entre os profissionais que estão iniciando no setor de logística. Expliquei no item 9º que é um erro querer conhecer todos os processos logísticos, e aqui é a mesma coisa, querer abraçar todas as oportunidades disponíveis fará com que você não consiga seguir uma trilha interessante para sua carreira. Neste ponto, muitos profissionais gastam tempo e dinheiro em treinamentos que não os levam na direção dos objetivos profissionais, ou ainda, mudam de função sem estratégia de crescimento e se frustram em pouco tempo.
Saber dizer NÃO pode ser melhor do que dizer SIM para uma oportunidade.
Por este motivo, elaborar um bom plano de carreira é extremamente importante desde o início; isso encurtará o caminho e dará direcionamento.
Existem muitos modelos de plano de carreira prontos na internet; se for necessário, busque ajuda de profissionais ou de pessoas do seu convívio.
6º Preparação para entrevistas:
Muitos jovens podem se sentir inseguros sobre como se destacar em entrevistas de emprego. E esse sentimento é natural, uma vez que estão começando a vivenciar as exigências do mundo corporativo.
A preparação e a prática fazem com que o seu nível de insegurança diminua. Aqui nos Estados Unidos (USA), há um conceito muito interessante chamado de ROLE PLAY, que consiste em encenar uma entrevista de emprego. Você pode pedir a familiares, professores ou outras pessoas do seu convívio para simular uma entrevista com você.
Certamente ajudará você a se sentir mais à vontade durante o processo de seleção e contratação.
5º Gestão do tempo e organização:
Se você está no seu primeiro emprego dando os seus primeiros passos, já sentiu que lidar com várias tarefas e prazos pode ser esmagador. Os jovens precisam desenvolver habilidades de gerenciamento de tempo e organização para ter sucesso.
Estudos, compromissos, tarefas do trabalho, deslocamento, lazer, entre muitos outros papéis da sua vida pessoal.
Pode parecer simples, mas definir metas claras fará com que você mantenha o foco e se mantenha motivado. A partir dessas metas, será fácil identificar onde estão as suas distrações e minimizá-las, conseguirá elaborar um cronograma das ações mais importantes que o levarão em direção aos seus objetivos.
As chances são que, organizando suas atividades e otimizando o seu tempo, diminuirá consideravelmente a sua pressão no setor em que trabalha.
4º Desenvolvimento de habilidades interpessoais:
A logística envolve colaboração e comunicação eficaz com colegas e clientes. O aprimoramento dessas habilidades é essencial para uma carreira bem-sucedida.
Aqui, a chave é o comportamento! E entender como sua cabeça funciona para interpretar uma situação e como ela chega a uma conclusão muda o jogo e o destaca na logística.
Busque leituras ou livros que ampliem seu campo de visão e que possam diminuir a sua resistência em determinados pontos. Aproximar-se e ter um relacionamento saudável com quem está ao seu lado é fundamental para crescer profissionalmente. (Lembra do 8º ponto? Networking é tudo! rsrs)
3º Adaptação à cultura organizacional:
Cada empresa tem sua própria cultura única e os jovens profissionais precisam entender e se adaptar a essa cultura para se integrarem e permanecerem firmes e fortes em suas organizações.
Aqui não tem muito mistério; basta se conectar com a organização na qual trabalha ou com a organização em que deseja trabalhar. Visite o site desta organização, entenda seus objetivos, missão, valores, origem, se esta envolvida em algum projeto social, enfim...
Só mergulhando de cabeça nas causas e objetivos da empresa conseguirá se adaptar e manter-se a longo prazo dentro dela.
2º Estabelecimento de metas profissionais:
Definir metas claras e alcançáveis de carreira é importante, mas pode ser um desafio para os iniciantes que ainda estão explorando suas opções.
O problema aqui é que muitos profissionais definem suas metas e, ao voltarem para sua posição atual, percebem que estão muito longe do objetivo. E a decisão mais rápida é definir novas metas e objetivos. Conhece aquela pessoa que tem o plano A, B, C, D... e por aí vai, mas não consegue concluir nenhum?
Vamos imaginar que a sua meta é alcançar o cargo de gestor de logística, ok... Mas, qual é o seu próximo passo considerando a sua posição atual?
Você deve fracionar o seu objetivo maior em micro etapas e a partir de cada etapa conquistada, você conseguirá perceber com clareza se chegou mais próximo do seu objetivo, ou se precisa ajustar algum ponto durante o caminho.
1º Equilíbrio entre vida pessoal e profissional:
Encontrar um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal é uma preocupação crescente. Cada vez mais cedo, os jovens estão tendo problemas de saúde, como ansiedade, depressão, burnout e outros transtornos.
A pressão de ter que encontrar um emprego ou aquela sensação de ter que fazer tudo e mais um pouco na empresa em que trabalha para não perder o emprego é constante na vida dos jovens que estão iniciando a vida profissional.
Aprender a priorizar seu bem-estar ao longo de sua jornada profissional vai fazer com que consiga se manter no mercado a longo prazo.
Lazer, autocuidado e cada micro conquista são motivadores do bem-estar. Colocar esses requisitos na sua rotina diária é um desafio, mas certamente te fará mais forte para enfrentar os desafios que certamente aparecerão na sua vida pessoal e profissional.
Superar essas dificuldades é um processo que requer paciência, esforço e orientação.
Você, como profissional, deverá desenvolver a disciplina necessária para que consiga atingir seus objetivos e evolução.
Continue acompanhando nossos artigos, estes são preparados por profissionais experientes na área de logística.
Desejamos muito sucesso na sua jornada profissional.
Conte com a nossa equipe !!
Grande abraço !
